Professionnelle ou professionnel de recherche - Foresterie autochtone

Employeur : Département des sciences du bois et de la forêt - Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique

Zone géographique : Québec

Date de parution : 22 juin 2020

Le Département des sciences du bois et de la forêt est un lieu privilégié de formation et de recherche dans des champs aussi variés que l’environnement, l'aménagement intégré des ressources forestières, la biologie forestière, l'écologie et la pédologie forestière, l'économie, la gestion et la politique forestière, l'environnement forestier, la foresterie tropicale, l'agroforesterie, les opérations forestières, la sylviculture et le génie du bois.

Chercheur responsable et superviseur du projet

Jean-Michel Beaudoin
Le chercheur agit à titre individuel

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale

Pavillon Abitibi-Price

Bureau ou laboratoire sur le campus

À voir avec le chercheur

Projet

Chaire de leadership en enseignement (CLE) en foresterie autochtone

Mandat

- aider avec les tâches administratives de la Chaire de leadership en enseignement (CLE) en foresterie autochtone
- organiser les rencontres et les activités de la CLE
- assurer la communication, obtenir certaines informations et faire les suivis de dossiers avec les parties prenantes de la CLE, de manière à maintenir de bonnes relations de collaboration et partenariats

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Exigences

Connaissances des réalités autochtones, compétences en recherche qualitative.

Heures de travail

25 heures par semaine

(environ 200 heures)

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 25,26 $ à 39,28 $

Précisions relatives au processus de recrutement

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l'Université Laval terminant son programme d'étude, diplômé de l'Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l'Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature électroniquement en accédant à votre portail Mon SPLA.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jean-Michel Beaudoin à l'adresse jean-michel.beaudoin@sbf.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à jean-michel.beaudoin@sbf.ulaval.ca ou heidi.turcot@sbf.ulaval.ca